Jul 4, 2025 · La legislación Ecuatoriana contempla el derecho de permisos laborales, la misma se detalla en el código del trabajo vigente que se explica en el siguiente documento. Necesita faltar al …

A todos nos puede pasar que necesitemos faltar un día al trabajo por diferentes motivos. La buena noticia es que el Código del Trabajo de Ecuador piensa en estas situaciones y protege tu salario en …

En Ecuador, existen cierto tipo de licencias no remuneradas, es decir, son permisos sin goce de sueldo donde el trabajador puede ausentarse de su trabajo por un tiempo determinado, pero sin recibir …

NUESTRO ABOGADO RESPONDE: En primer lugar, si el trabajador falta sin justificar una jornada completa solo tendrá derecho a la remuneración de cinco días. Es decir que, el trabajador no …

En todo caso, el empleador no está obligado a pagar los salarios por los días en los cuales el trabajador no se presenta a laborar, pues el derecho a su pago se adquiere cuando aquel cumple con la …

Es mi criterio que, los permisos para atención médica deben recuperarse de conformidad con el Art. 60 del Código del Trabajo, es decir, hasta máximo 3 horas diarias, en los días laborables subsiguientes.

Cabe aclarar que para el cálculo de la recuperación del tiempo no laborado durante la suspensión emergente de la jornada laboral, el empleador deberá considerar la jornada laboral establecida en el …

Por estudios, maternidad y hasta por calamidad doméstica, en ocasiones el empleado debe ausentarse de su trabajo para poder atender estas situaciones.

Dec 1, 2025 · Conoce los derechos y obligaciones del trabajador en Ecuador, si trabajas en relación de dependencia, la ley te da derechos y beneficios.

El artículo 50 del Código del Trabajo prevé que los días sábados y domingos, por regla general serán considerados de descanso obligatorio, sin embargo, en el evento de no sea posible interrumpir el …